10月23日-24日，会理大铜公司工会根据生产实际，开展了“以赛促学 提升技能”磨浮工技术比武实操比赛。前期，技术比武活动已顺利完成了培训、理论考试等环节，现19名参赛选手已经完成全部考核，标志着此次技术比武活动圆满收官。

会理大铜公司党委副书记、纪委书记、工会主席郭利顺在动员讲话中指出，磨浮工段是会理大铜公司的重要岗位，是产品质量的最终把关口，磨浮工能否熟练掌握选矿操作技能以及安全操作规程是选矿工作的基石。为精准“摸清家底”，会理大铜公司工会会同选厂通过培训、比武方式，旨在提升大家的理论和实操水平。他希望全体员工，尤其是青年员工要培养干一行、专一行的工作态度，积极主动学习技能、提升本领。

本次实操竞赛聚焦磨浮流程的核心参数，重点考核磨浮工段岗位的实践能力，考核内容包括判断一段球磨机给矿量，判断原矿品位、尾矿品位、精矿品位，判断溢流浓细度，测定分级溢流浓细度。

实操竞赛考核了磨浮工对影响磨浮工艺因素的掌握，需要磨浮工依据自己的操作经验判断出磨机给矿量、原精尾品位和溢流浓细度；需要磨浮工通过自己取样、筛样来测定溢流浓细度。目的是通过考核，让参赛人员更加深刻认识和理解影响磨浮过程的工艺因素，达到提高岗位操作能力。

考核过程中，参赛选手有序判断、取样、称重、筛析、计算……，他们神情专注，细心观察，精心操作。在选手比赛的同时，选矿技术员进行了实时取样化验，为后续考核提供标准数据。

由会理大铜公司工会、选厂领导以及选厂技术员组成的监考组，实行一对一监考模式，对参赛人员是否遵守安全操作规程、操作规范、时间控制等方面进行全程考核，有效保障了竞赛的规范性与公平性。

综合理论和实操两项考核，谭珊珊以88.5分获得此次技术比武一等奖，任浩宇、冉琼分别以86分获得二等奖，杨兰鑫以85.5分、王春燕以83分、唐文光以80.5分获得三等奖。会理大铜公司工会拟在“安康杯”总结活动中对获奖人员予以表彰。

此次技术比武，不仅是对磨浮工理论知识、岗位技能的一次全面检阅，更是营造提升技能、崇尚实干氛围的有效实践，活动达到了以赛促学、以比促练的预期目的。