结合我公司生产经营实际，确保公司生产经营的正常运行和发展需要，缓解公司员工层结构严重老龄化的现状，经公司党委研究决定，公司于2023年3月15日起公司通过多渠道面向社会公开招聘。本次共收到一线员工简历48份。37名应聘者参加本次面试。为确保应聘人员符合岗位需求，4月10日上午，公司组织对应聘者的岗位匹配、体能等方面进行了测试。
——现场讲解体能测试环节安全注意事项
本次面试成立了面试评审小组过程中，面试小组由安监科、掘进队、采煤队、劳资科等担任考官。纪检人员及工会进行全程监督，确保本次面试工作公开公平公正。充分体现了公司对选人用人工作的高度重视，面试工作在公司各部门的协同配合下，得以顺利完成。
