3月15日上午，按照州纪委监委、州委组织部的统一安排，为进一步增强干部职工的廉洁自律和遵纪守法意识，州工投集团公司组织开展了2025年度第一次干部任前廉政法规考试。截至目前，州工投集团已组织了4轮247人开展任前廉政法规考试。

一、把控细节，确保考试有序开展。州工投集团公司党委高度重视，及时成立考务工作组，详细制定考务人员工作分工方案，明确责任到人，签订考务人员保密承诺书，严格强化试卷的拷贝、印制、密封、阅卷等环节的保密工作。同时，提前通知参考人员做好复习准备，确保考试效果。
   二、严格监考，营造良好考试氛围。本次考试采取笔试闭卷的方式进行，州纪委监委派驻州工投公司纪检监察组组长，集团党委委员、纪委书记沙智明亲临考场监督巡考，4名工作人员全程监考，全体参考人员严格遵守考试纪律，考场井然有序。

三、以考促廉，提升干部廉洁意识。考后统一阅卷评分，本次考试应考27人，实考27人，考试合格率达96.3%，达到了预期效果。通过任前廉政法规考试既检验了干部职工对廉政知识的掌握程度，也进一步强化了廉洁从业意识。考试成果将作为干部任用的重要依据，为集团选人用人提供重要依据。

州工投集团公司将以廉政法规考试为契机，持续加强党风廉政建设和干部队伍建设，进一步深化廉政教育，推动干部职工筑牢思想防线，增强纪律意识和规矩意识。