5月12日，工投集团在机关三楼会议室召开信访维稳工作推进会。集团党委副书记、总经理杨云，党委委员、副总经理罗世勇，集团所属各企业分管信访维稳工作负责人等近20人参会。会议由罗世勇副总经理主持。

会上，罗世勇副总经理在传达凉山州委5月10日和州国资委5月11日信访维稳工作会议精神后指出，要从以下几方面入手做好信访维稳工作：一是各企业要做好信访维稳防范工作，紧绷信访维稳工作这根弦，注重内紧外松，紧盯重点人群、重点事项，杜绝越级上访、群体上访事件；二是梳理存在的问题矛盾苗头，做出预案措施，及时采取行动，将矛盾消灭在萌芽状态；三是要在严格依法依规不突破政策底线的前提下，创新信访维稳方式方法。

杨云总经理在讲话中强调，党中央、省委、州委及州国资委高度重视信访维稳工作，工投集团所属企业多，存在一些历史遗留问题亟待解决，信访维稳隐患较多，各所属企业一定要注意内紧外松，杜绝出现越级上访和群体上访事件：一是要高度重视，精心安排化解。各参会人员会后要第一时间向所属企业主要负责人汇报，梳理本单位存在的信访维稳问题，制定信访维稳治重化积的时间表、路线图，确保在6月底前全部化解完成。二是要注意方式方法，避免产生新的矛盾问题。各所属企业要着重在员工工资待遇、住房保障、解决历史遗留问题时涉及的员工利益问题入手，依法依规把矛盾解决好化解好，不能突破政策底线。运用工作艺术做好信访维稳治累化积，献礼中国共产党100年华诞。

会议还就巡察整改、党史学习教育、安全环保生产等工作进行了强调部署。