为进一步贯彻落实州委、州政府及州国资委党委深化国有企业改革的各项决策部署和要求，2024年11月14日，凉山工投集团组织开展集团本部中层管理人员竞聘现场会。

本次竞聘上岗在全集团范围内开展，经过公布职位、公开报名、资格审查等程序，有效拓宽选人用人渠道，真正打破“铁交椅”“论资排辈”等隐形台阶，树立“五湖四海、任人唯贤”选人用人导向。

竞聘环节立足岗位胜任力，采取“竞职演说”的评审方式，综合考虑竞聘者的工作业绩、履职能力及综合素质等，全方位、多角度地对竞聘人员进行客观评价，有效确保干部人才选拔工作的科学性和精准性。在州纪委监委派驻工投集团纪检监察组的全过程监督下，营造了集团上下选人用人“公开透明”的浓厚氛围，有效确保本次竞争上岗工作“公平、公正、公开”，实现了干部人才与岗位的高质量“双向奔赴”。

下一步，凉山工投集团将坚持按照“全体起立、竞聘上岗”原则，于11月底全面完成全集团全员竞聘上岗工作，通过组织公开竞聘，充分激发干部人才队伍动能，为助力凉山工投集团高质量发展筑牢人才根基。