开展廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施。11月12日，州纪委监委派驻州工投公司纪检监察组组长，集团党委委员、纪委书记沙智明对３名新提拔和继任干部进行了集体任前廉政谈话。

会上，沙智明对新任职干部提出殷切希望并指出：职务晋升不仅仅是对干部能力的认同和肯定，更是组织沉甸甸的期望和重托，在新的岗位上要坚守廉洁的底线，从以下三方面做起：一要认清反腐败高压态势，把思想统一到中央、省州及上级单位关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求上来，时刻绷紧廉洁之弦，知敬畏、存戒惧、守底线。二要以反面典型为镜鉴，深入剖析违纪违法问题成因，用查处的身边事警醒自己、教育身边人，切实增强拒腐防变的“免疫力”。三要落实好“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设工作，善于把反腐倡廉融于日常工作中，同抓共管，及时发现和提醒纠正苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。四要注重家风家教和八小时外的自律。强化对亲属和身边人的教育、约束和管理，净化个人及亲属的生活圈、朋友圈和社交圈，牢记人情里面有原则、交往中有纪律，不给“围猎者”机会，坚持谨言慎行、秉公用权，勤恳做事。

３名新提拔和继任干部分别进行了表态发言，首先感谢组织的新任和培养，表示将以此次廉政谈话为契机，坚定不移感党恩、听党话、跟党走，清白做人，踏实做事，为集团公司的高质量发展而不懈奋斗。