四川会理铅锌股份有限公司（以下简称“公司”）根据经营发展需要，为确保公司生产一线各项工作的顺利开展，提前做好人员储备培养，根据生产工作实际，拟面向社会招聘生产一线员工24人，主要从事破碎、球磨、浮选、脱水、值班值守（尾矿库、炸药库等）、库管、机电维修等相关工作，具体招聘公告如下：

一、招聘企业简介

公司地处凉山州会理、德昌和攀枝花的米易三县交界处，紧邻108国道，距成昆铁路、雅攀高速公路7公里，交通便利、环境优美。公司注册资本4亿元，是一家以铅、锌矿地下开采为主的国有中二型矿山企业，主产品为：锌精矿、铅精矿。具有日处理原矿1000吨的生产能力，年产铅锌精矿金属量近1.4万吨。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才原则。

（二）坚持人岗相适原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（四）坚持德才兼备的原则。

（五）坚持依法依规招聘的原则。

三、招聘岗位及名额

生产一线员工24人，主要从事破碎、球磨、浮选、脱水、值班值守（尾矿库、炸药库等）、库管、机电维修等相关工作，具体工作内容，结合入职培训情况，按照人岗相适的原则分配工作任务。

四、招聘范围

面向社会招聘，符合岗位要求及资格条件的，均可报名。

五、招聘条件

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正。

（二）大学专科及以上文化程度。

（三）年龄在35周岁及以下。

（四）无不良嗜好，能吃苦耐劳。

（五）具有良好的心理素质，身体健康。

（六）具有下列情形之一的人员不得招聘：

1.在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

3.现役军人；

4.聘用后所任岗位构成回避关系的；

5.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。

注：需在2024年10月前取得相应学历，年龄计算截止时间为2024年10月。

六、招聘程序及要求

（一）报名及资格初审

1.报名时间:2024年10月15日至10月20日。

2.报名方式：线下现场报名＋线上报名（打包资料至公司招聘邮箱）。

（1）现场报名地点：公司人力资源管理部。（会理市云甸镇甸沙关会锌公司机关办公大楼三楼人力资源管理部办公室，线场报名只在工作日进行。）

（2）线上报名：将报名材料打包为“姓名+电话号码”发送至公司招聘邮箱hlhx_hr@163.com（资料提交完整，请勿重复投递）。

3.报名材料：身份证复印件、毕业证复印件、个人简历、应聘报名表各一份，有相关工作经历的提供工作经历证明。（毕业证遗失的需提供学历证明）

4.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

5.资格初审：公司对报考人员投递简历和相关材料进行初审。资格初审合格者，进入笔试环节。

资格审查工作由公司负责，贯穿招聘全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

(二）笔试

考生领取笔试准考证按规定时间到达相应地点参加笔试考试。笔试当天，考生携本人身份证原件及准考证参加笔试，工作人员审核考生身份证及准考证后参加笔试。笔试具体事项另行通知。

（三）资格复审

资格复审工作由公司负责。根据报考人员的笔试成绩，按照招聘岗位录用名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有违规违纪情况者不得进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额2倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。

（四）面试

面试由公司按照有关规定组织实施，主要测试报考者履行岗位职责所要求的素质和能力。面试当天，考生应按规定的时间到达相应地点参加面试，工作人员审核考生身份证及准考证后参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补，面试正常进行。面试成绩按满分100分计算，“四舍五入法”保留小数点后两位。面试具体事项另行通知。

择优确定意向人选并进入体检环节。

笔试＋面试结束后，总成绩将通过公司官方网站（https://www.schlqx.com/）统一发布。

（五）体检

体检由公司负责组织，在指定的体检机构进行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。因考生弃权或体检不合格出现的空额，由公司研究决定是否进行递补。

（六）考察

对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考核，并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，同时还应采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录等方式，做出考核合格与否的结论。考察考核不合格的取消录用资格。因考生弃权或考察不合格出现空额，由公司研究决定是否进行递补。

（七）公示

拟录用人员名单在公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受监督举报。因考生弃权等出现空额，由公司研究决定是否进行递补。

（八）办理聘用手续

公司对公示无异议或公示期间有反映经查不影响聘用的人员，按管理权限和程序办理聘用手续。

拟录用人员应在规定时间内到招聘单位人力资源部门办理相关手续，如拟录用人员未能按时报到，取消录用资格。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司相关管理制度执行（购买五险两金）。

八、其他要求

（一）按照“诚实守信”原则，报考者须对个人所填写及提交的信息材料真实性承担责任。公司将对报考者所提交信息资料进行核查，具体时间不限于本次招聘活动周期之内。一旦发现存在弄虚作假的情况，公司将取消报考资格或录用资格，并视情节严重程度，移交相关单位予以严肃处理。

（二）为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性，公司纪检监察室将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督。

（三）本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，由公司纪检监察部门进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题，将依法依规对相关责任人进行严肃处理。考核组成员与应聘人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响公平、公正关系的，应当回避。

纪检监察部门电话：19950430769（朱先生）

本方案未尽事宜，由公司负责解释。

附件：应聘报名表

四川会理铅锌股份有限公司

2024年10月15日